কভারিং লেটার

একটি কভারিং লেটার যেকোনো চাকরির আবেদনের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। এটি একটি নথি যা আপনাকে নিয়োগকর্তার সাথে পরিচয় করিয়ে দেয় এবং আপনার যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার সারসংক্ষেপ প্রদান করে। এটি আপনার প্রথম ভাল ধারণা তৈরি করার এবং নিয়োগকর্তাকে বোঝানোর সুযোগ যে আপনি কাজের জন্য সঠিক ব্যক্তি।

একটি ভাল কভারিং লেটার লেখা একটি কঠিন কাজ হতে পারে, তবে এটি হওয়ার দরকার নেই। একটি সফল কভারিং লেটার তৈরি করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য এখানে কিছু টিপস রয়েছে:

1. কোম্পানির বিষয়ে গবেষণা করুন: আপনি আপনার কভারিং লেটার লেখা শুরু করার আগে, কোম্পানির বিষয়ে গবেষণা করার জন্য কিছু সময় নিন। তারা কি করে, তাদের মূল্যবোধ এবং মিশন বিবৃতি এবং সাম্প্রতিক কোন খবর বা উন্নয়ন খুঁজে বের করুন। এটি আপনাকে কোম্পানির কাছে আপনার চিঠিটি সাজাতে সাহায্য করবে এবং দেখাবে যে আপনি এই ভূমিকাতে সত্যিকারের আগ্রহী।

2. এটি সংক্ষিপ্ত রাখুন: একটি কভারিং লেটার এক পৃষ্ঠার বেশি লম্বা হওয়া উচিত নয়। নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি সমস্ত প্রাসঙ্গিক তথ্য অন্তর্ভুক্ত করেছেন, তবে বকাবকি করবেন না।

3. আপনার দক্ষতা হাইলাইট করুন: আপনার কভারিং লেটার ব্যবহার করে দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা হাইলাইট করুন যা আপনাকে কাজের জন্য আদর্শ প্রার্থী করে। ভূমিকার সাথে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক দক্ষতার উপর ফোকাস করুন এবং অতীতে আপনি কীভাবে সেগুলি ব্যবহার করেছেন তা ব্যাখ্যা করুন।

4. উত্সাহ দেখান: আপনার কভারিং লেটারটি দেখাতে হবে যে আপনি ভূমিকা এবং কোম্পানি সম্পর্কে উত্তেজিত। ব্যাখ্যা করুন কেন আপনি চাকরিতে আগ্রহী এবং কেন আপনি মনে করেন যে আপনি একজন উপযুক্ত হবেন।

5. প্রুফরিড: আপনি আপনার কভারিং লেটার পাঠানোর আগে, নিশ্চিত করুন যে আপনি এটি সাবধানে প্রুফরিড করেছেন। কোনো বানান বা ব্যাকরণের ভুল আছে কিনা পরীক্ষা করুন এবং নিশ্চিত করুন যে এটি টাইপো মুক্ত।

এই টিপসগুলি অনুসরণ করে, আপনি একটি সফল কভারিং লেটার তৈরি করতে পারেন যা আপনাকে ভিড় থেকে আলাদা হতে এবং আপনার পছন্দের চাকরি পেতে সাহায্য করবে।

একটি কভারিং লেটার একটি গুরুত্বপূর্ণ নথি যা একটি জীবনবৃত্তান্ত বা চাকরির আবেদনের সাথে থাকে। এটি নিয়োগকারী পরিচালকের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার এবং কেন আপনি পদের জন্য সেরা প্রার্থী তা ব্যাখ্যা করার একটি সুযোগ প্রদান করে।

একটি ভালভাবে তৈরি কভারিং লেটার নিয়োগকারীর উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে এবং আপনাকে প্রতিযোগিতা থেকে আলাদা হতে সাহায্য করতে পারে। আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার জন্য এটি তৈরি করা উচিত এবং আপনার প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা হাইলাইট করা উচিত।

একটি কভারিং লেটার সংক্ষিপ্ত এবং পয়েন্ট হওয়া উচিত। এটি একটি পৃষ্ঠার বেশি হওয়া উচিত নয় এবং এতে আপনার যোগাযোগের তথ্য, একটি সংক্ষিপ্ত ভূমিকা, আপনার যোগ্যতার সারাংশ এবং একটি সমাপনী বিবৃতি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। কাজের জন্য প্রার্থী। এটিতে আপনার যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার একটি সংক্ষিপ্ত সারাংশও অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

পত্রের মূল অংশে আপনার যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কে আরও বিশদ বিবরণ দেওয়া উচিত। পূর্ববর্তী ভূমিকাগুলিতে সাফল্য অর্জনের জন্য আপনি কীভাবে আপনার দক্ষতা এবং জ্ঞান ব্যবহার করেছেন তার উদাহরণ এতে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

সমাপনী বিবৃতিতে নিয়োগ পরিচালককে তাদের সময়ের জন্য ধন্যবাদ জানাতে হবে এবং অবস্থানের প্রতি আপনার আগ্রহ প্রকাশ করতে হবে। এটিতে একটি কল টু অ্যাকশনও অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, যেমন একটি সাক্ষাত্কারের অনুরোধ করা বা প্রতিক্রিয়া চাওয়া।

একটি কভারিং লেটার চাকরির আবেদন প্রক্রিয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ এবং আপনাকে প্রতিযোগিতা থেকে আলাদা হতে সাহায্য করতে পারে। আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার জন্য এটি তৈরি করা উচিত এবং আপনার যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ প্রদান করা উচিত।

একটি কভারিং লেটার যেকোনো চাকরির আবেদনের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার এবং কেন আপনি কাজের জন্য সেরা প্রার্থী তা ব্যাখ্যা করার এটি আপনার সুযোগ। আপনি যে নির্দিষ্ট চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার জন্য এটি তৈরি করা উচিত এবং আপনার দক্ষতা, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কে প্রাসঙ্গিক তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

একটি কভারিং লেটার লেখার সময়, এটি সংক্ষিপ্ত এবং পয়েন্টে রাখা গুরুত্বপূর্ণ। নিজের পরিচয় দিয়ে শুরু করুন এবং কেন আপনি চাকরিতে আগ্রহী তা ব্যাখ্যা করুন। আপনার প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং যোগ্যতার রূপরেখা দিন এবং ব্যাখ্যা করুন কেন আপনি চাকরির জন্য সেরা প্রার্থী। দেখান যে আপনি আপনার গবেষণা করেছেন এবং কোম্পানি এবং ভূমিকার সাথে পরিচিত।

আপনার কাজের উদাহরণ এবং যেকোনো প্রাসঙ্গিক সাফল্য অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। ভূমিকার জন্য আপনার উত্সাহ প্রদর্শন করুন এবং ব্যাখ্যা করুন কেন আপনি কাজের জন্য সঠিক ব্যক্তি। দেখান যে আপনি একজন দলের খেলোয়াড় এবং অন্যদের সাথে ভালোভাবে কাজ করার ক্ষমতা আপনার আছে।

অবশেষে, নিয়োগকর্তাকে তাদের সময় এবং বিবেচনার জন্য ধন্যবাদ। আপনার যোগাযোগের বিশদ বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করুন এবং তাদের জানান যে আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য উপলব্ধ৷

একটি ভালভাবে লেখা কভারিং লেটার একটি দুর্দান্ত ছাপ তৈরি করতে পারে এবং আপনাকে প্রতিযোগিতা থেকে আলাদা হতে সাহায্য করতে পারে৷ একটি চিন্তাশীল এবং পেশাদার চিঠি লিখতে সময় নিন যা আপনাকে আপনার পছন্দের কাজ পেতে সাহায্য করবে।

প্রশ্ন 1. কভারিং লেটার কি?
A1. একটি কভারিং লেটার হল একটি নথি যা চাকরির জন্য আবেদন করার সময় আপনার সিভির সাথে পাঠানো হয়। এটি নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিতে এবং কেন আপনি ভূমিকার জন্য উপযুক্ত তা ব্যাখ্যা করতে ব্যবহার করা উচিত। আপনি যে নির্দিষ্ট চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার জন্য এটি তৈরি করা উচিত এবং আপনার প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা হাইলাইট করা উচিত।

Q2. একটি কভারিং লেটার কত লম্বা হওয়া উচিত?
A2. একটি কভারিং লেটার এক পৃষ্ঠার বেশি হওয়া উচিত নয়। ভূমিকার জন্য সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক তথ্যের উপর ফোকাস করে এটি সংক্ষিপ্ত এবং বিন্দু পর্যন্ত হওয়া উচিত।

প্রশ্ন3। একটি কভারিং লেটারে আমার কী অন্তর্ভুক্ত করা উচিত?
A3. আপনার কভারিং লেটারে একটি ভূমিকা, একটি অংশ এবং একটি উপসংহার অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। ভূমিকায়, আপনি কেন এই ভূমিকার জন্য আবেদন করছেন এবং কেন আপনি চাকরির জন্য উপযুক্ত তা ব্যাখ্যা করা উচিত। শরীরে, আপনার প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা এবং কীভাবে তারা আপনাকে ভূমিকার জন্য উপযুক্ত করে তোলে তা ব্যাখ্যা করা উচিত। উপসংহারে, আপনার নিয়োগকর্তাকে তাদের সময় দেওয়ার জন্য ধন্যবাদ জানাতে হবে এবং ভূমিকার প্রতি আপনার আগ্রহ প্রকাশ করতে হবে।

প্রশ্ন 4. আমি কিভাবে আমার কভারিং লেটার ফর্ম্যাট করব?
A4. আপনার কভারিং লেটারটি পেশাদার পদ্ধতিতে ফর্ম্যাট করা উচিত। একটি পরিষ্কার ফন্ট ব্যবহার করুন এবং নিশ্চিত করুন যে পাঠ্যটি পড়তে সহজ। পৃষ্ঠার শীর্ষে আপনার যোগাযোগের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করুন এবং আপনার নাম দিয়ে সাইন অফ করা নিশ্চিত করুন।

প্রশ্ন 5. চাকরির জন্য আবেদন করার সময় আমার কি একটি কভারিং লেটার অন্তর্ভুক্ত করা উচিত?
A5. হ্যাঁ, চাকরির জন্য আবেদন করার সময় আপনার সর্বদা একটি কভারিং লেটার অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার এবং আপনি কেন এই ভূমিকার জন্য উপযুক্ত তা ব্যাখ্যা করার এটি একটি দুর্দান্ত উপায়। এটি নিয়োগকর্তাকেও দেখায় যে আপনি নির্দিষ্ট চাকরির জন্য আপনার আবেদনটি তৈরি করতে সময় নিয়েছেন।

একটি কভারিং লেটার যেকোনো চাকরির আবেদনের একটি অপরিহার্য অংশ। এটি একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার প্রথম জিনিসটি পড়বে এবং এটি একটি দুর্দান্ত প্রথম ছাপ তৈরি করার আপনার সুযোগ। একটি ভাল লিখিত কভারিং লেটার ভূমিকার জন্য আপনার উত্সাহ প্রদর্শন করবে, আপনার প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা তুলে ধরবে এবং দেখাবে যে আপনি কোম্পানি এবং ভূমিকা নিয়ে গবেষণা করার জন্য সময় নিয়েছেন। আপনি যে নির্দিষ্ট চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার জন্য এটি তৈরি করা উচিত এবং সংক্ষিপ্ত এবং বিন্দুতে হওয়া উচিত।

একটি কভারিং লেটার এক পৃষ্ঠার বেশি লম্বা হওয়া উচিত নয় এবং এতে আপনার যোগাযোগের বিশদ বিবরণ, চাকরির শিরোনাম এবং রেফারেন্স নম্বর অন্তর্ভুক্ত করা উচিত (যদি প্রযোজ্য), একটি সংক্ষিপ্ত ভূমিকা, আপনার প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার রূপরেখা প্রদানকারী কয়েকটি অনুচ্ছেদ এবং একটি উপসংহার। উপসংহারে নিয়োগকর্তাকে তাদের সময় এবং বিবেচনার জন্য ধন্যবাদ জানাতে হবে এবং একটি কল টু অ্যাকশন অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, যেমন একটি সাক্ষাৎকারের অনুরোধ করা বা আরও তথ্যের জন্য জিজ্ঞাসা করা।

আপনার কভারিং লেটার পেশাদার এবং ত্রুটি-মুক্ত হওয়া উচিত। ভূমিকা এবং কোম্পানির জন্য উপযুক্ত ভাষা ব্যবহার করে এটি একটি স্পষ্ট এবং সংক্ষিপ্তভাবে লেখা উচিত। আপনি যে নির্দিষ্ট চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার জন্য এটি তৈরি করা উচিত এবং আপনি যে নির্দিষ্ট কোম্পানিতে আবেদন করছেন তার জন্য এটি তৈরি করা উচিত।

উপসংহারে, একটি কভারিং লেটার যেকোনো চাকরির আবেদনের একটি অপরিহার্য অংশ এবং একই মনোযোগ দেওয়া উচিত এবং আপনার সিভি হিসাবে যত্ন নিন। এটি একটি দুর্দান্ত প্রথম ছাপ তৈরি করার এবং ভূমিকার জন্য আপনার উত্সাহ প্রদর্শন করার সুযোগ। একটি ভাল লিখিত কভারিং লেটার দেখাবে যে আপনি কোম্পানি এবং ভূমিকা নিয়ে গবেষণা করার জন্য সময় নিয়েছেন এবং আপনার কাছে কাজের জন্য প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা রয়েছে।